チームビルディング

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「何ができるか」より、「信頼できるか」。｜また一緒に働きたい人について｜虹色のタコになれ！第22回

仕事をしていると、「この人、本当に仕事ができるな」と思う人に出会うことがあります。 知識がある ...
2026.10.03
design「虹色のタコになれ！」 感覚ではなく、目的と根拠で考えるデザイン論
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マネージャーとして、私が心がけていたこと｜虹色のタコになれ！第20回【マネージャーの振る舞い】

私はこれまで、上場企業でゼロからデザイン組織を立ち上げ、最終的に10名のチームをつくり、マネージ...
2026.09.29
design「虹色のタコになれ！」 感覚ではなく、目的と根拠で考えるデザイン論
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AI時代のデザイナーマネジメントとは？「自分がやったほうが早い」を手放す組織づくり｜虹色のタコになれ！第15回【マネジメント】

「自分でやったほうが早い」デザイナーとして経験を積んできた人なら、一度くらいそう思ったことがある...
2026.09.22
design「虹色のタコになれ！」 感覚ではなく、目的と根拠で考えるデザイン論
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